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RECRUTEMENT D’INGENIEURS ET TECHNICIENS EXPERIMENTES POUR LE PROGRAMME DE DESENCLAVEMENT DES ZONES RURALES

Dans le cadre de la mise en oeuvre du programme de désenclavement des zones rurales, le Ministère du désenclavement et des pistes rurales (MDPR) lance un appel à candidature pour le recrutement d’ingénieurs et techniciens expérimentés en génie civil.
Poste à pouvoir
25 postes sont à pourvoir dont :
3 Ingénieurs QHSE (Qualité de l’exécution des travaux — Hygiene — Sécutité — Environnement) ;
2 Techniciens Géomètres / Topographes ;
7 Conducteurs de travaux ;
7 Assistants aux conducteurs de travaux ;
6 Assistants aux monteurs de charpente métallique.
Missions des candidats et profils recherchés
Ingénieurs QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Missions
Placés sous l’autorité du Directeur d’agence de la société MATIERE SAS, l’ingénieur QHSE a en charge le déploiement de la politique de la qualité d’exécution des travaux, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement de la société sur un ou plusieurs chantiers.
Tâches essentielles
Participer à la définition de la politique QHSE de la société
Implémenter les activités QHSE spécifiques aux projets sur différents chantiers ;
Participer à la mise en place des outils de pilotage, de suivi et d’amélioration ;
Organiser des sessions de briefing d’exécution des travaux, de sécurité et des actions de prévention ;
Gérer les interfaces entre tes représentants QHSE des partenaires de l’entrepreneur ;
Former et sensibiliser les équipes sur les règles de bonnes pratiques ,
Documenter et faire le suivi de l’exécution des travaux, des accidents et incidents de travail ;
Participer à la communication et à la sensibilisation sur la politique QHSE de l’entreprise
Gérer les non conformités avec les actions correctives ;
Gérer le stock du matériel de qualité et de sécurité et des matériaux.
Qualifications requises
Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur génie civil (BAC+5) spécialisé en QHSE ou équivalent ;
Avoir une expérience dans le domaine de la gestion QHSE, idéalement dans le secteur de la construction des ponts et des routes (la connaissance des ponts mixtes acier-béton sera un atout) ;
Avoir connaissance des réglementations nationales et internationales en matière de qualité, santé, sécurité et environnement.
Compétences requises
Etre dynamique et rigoureux ;
Avoir un grand sens du relationnel et de la pédagogie ;
Avoir une facilité d’adaptation au changement ;
Avoir une capacité à coordonner le travail en équipe ;
Avoir une capacité à gérer le stress , avoir une capacité à s’inscrire dans une démarche d’apprentissage continu; Avoir des connaissances dans la conduite de travaux ;
Avoir une maîtrise de l’outils informatique, notamment une aptitude à travailler entre autres sur Excel, Word, PowerPoint, etc. ,
Avoir une bonne aptitude en communication ,
Etre proactif et de bonne moralité.
Lieu de travail – durée du contrat
Le poste est basé sur les sites de construction des 21 ponts répartis sur le réseau des pistes rurales dans les 5 régions du Togo.
La durée du contrat est de 1 an renouvelable à la satisfaction de la société MATIERE SAS et de l’autorité contractante.

Liste définitive des élèves-professeurs promotion 2024-2026 retenus pour le compte des Ecoles Normales de Formation des Professeurs d’Ecoles

Le ministre des enseignements primaire, secondaire et technique porte à la connaissance des candidats retenus après la phase d’entretien du processus de recrutement d’élèves-professeurs, promotion 2024-2026, pour le compte des Ecoles Normales de Formation des Professeurs d’Ecole (ENFPE) que la formation débutera le vendredi 09 février 2024 à 07h00 dans toutes les ENFPE.
Les frais d’inscription et d’études doivent être payés à la comptabilité des ENFPE avant le début de la formation, conformément à l’arrêté n° 617/2022/MEPSTA/CAB du 08 novembre 2022.
L’uniforme exigé est une chemise de couleur blanche avec un pantalon (pour des hommes) et/ou une jupe (pour les femmes) de couleur bleu marine.
NB : Tout élève-professeur qui se présentera une semaine après le début des cours ne sera pas autorisé à suivre la formation
La liste définitive des élèves-professeurs retenue pour la formation selon le centre de formation choisi est disponible en cliquant sur les liens suivants:
ENFPE-ADETA
ENFPE-DAPAON
ENFPE-MANGO
ENFPE-NOTSE
ENFPE-STOUBOUA
ENFPE-TABLIGBO

L’INSEED recrute DEs SUPERVISEURS ET OPERATEURS D’ENREGISTREMENT BIOMETRIQUE

L’Institut national de la statistique et des études économiques et démographiques (INSEED), recrute dans le cadre de ses prestations physiques d’enregistrement biométrique au Togo (FSE-WURI), au titre des emplois temporaires, du personnel d’appui disponible, compétent, motivé par un engagement citoyen à accompagner le processus d’enregistrement biométrique au Togo. Il s’agit de 250 Superviseurs TICS et 2 500 opérateurs d’enregistrement biométrique (OPE).
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation du diplôme le plus élevé ;
Une copie légalisée des attestations de travail en conformité avec le poste ;
Une copie de la pièce d’identité (Carte nationale d’identité/Passeport) ;
Une copie légalisée de l’attestation de formation en informatique ;
Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
Un curriculum vitae de 2 pages maximum.
Superviseurs TIC ; Homme/Femme
Tâches principales
Préparer la logistique et les modules de formation ;
Assurer la formation des opérateurs d’enregistrement (OPE)
Suivre et encadrer l’opération d’enregistrement ;
Coacher les OPE ;
Vérifier et approuver les données saisies par les OPE ;
Sauvegarder et envoyer les données approuvées vers le serveur central ;
Résoudre les incidents techniques de premier niveau ;
Détecter les tentatives de fraudes ;
Éditer les statistiques quotidiennes ;
Réaliser tous les déploiements et redéploiement des OPE ;
Effectuer toutes autres tâches relatives au poste.
Profil du candidat
Être de nationalité togolaise ;
Avoir un diplôme universitaire, équivalent au moins au BAC + 2, option science informatique, électronique, ou maintenance réseaux et systèmes informatiques ;
Être âgé de 20 ans au moins et 45 ans au plus à la date de dépôt de dossier de candidature
Avoir une capacité à former, à communiquer et à rédiger des rapports ;
Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office) ;
Être responsable et avoir des aptitudes en gestion des équipes et la planification des activités ;
Être capable de travailler sous pression ;
Être prêt à servir sur l’ensemble du territoire national ;
Avoir une expérience dans le domaine des recensements biométrique et/ou digitaux serait un atout (recensement électoral, recensement de la population, etc.) ;
Être disponible et libre de tout engagement.
Poste d’Opérateurs d’enregistrement (OPE) ; Homme/Femme
Tâches principales:
Acheminer et installer les kits biométriques dans les centres d’enregistrement et en prendre
soin ;
Accueillir la population dans les centres d’enregistrement ;
Vérifier tous les documents fournis par l’intéressé et requis pour l’enregistrement ;
Procéder à l’enregistrement de l’intéressé avec les kits biométriques ;
Délivrer in situ, un récépissé (preuve d’enregistrement) à l’intéressé ;
Détecter les tentatives de fraudes et rendre compte au superviseur ;
Effectuer toutes autres tâches relatives au poste.
Profil du candidat
Être de nationalité togolaise ;
Avoir au moins le bac + 2 avec une formation en informatique, assistante de direction, ou tout autre diplôme équivalent ;
Être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date de dépôt de dossier de candidature
Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office) ;
Avoir le sens de responsabilité et d’organisation.
Être capable de travailler sous pression ;
Être prêt à servir sur l’ensemble du territoire national ;
Avoir une expérience dans le domaine des recensements biométrique et/ou digitaux serait un atout (recensement électoral, recensement de la population, etc.) ;
Être disponible et libre de tout engagement.
Modalités de recrutement
Le processus de recrutement comprend :
Une phase de présélection sur dossier ;
Un test de sélection.
Lieu, nature et durée de la mission
Lieu de travail : Toute l’etendue du territoire national ;
Nature du contrat : CDD ;
Durée du contrat : 01 mois renouvelable sur la base des performances.
NB:
Les candidats n’ayant pas le profil requis sont priés de s’abstenir de faire acte de candidature ;
Les fonctionnaires doivent fournir la preuve de leur disponibilité ;
Tout dossier incomplet sera rejeté.
L’AMI et les autres informations relatives aux conditions d’enregistrement des candidatures sont consultables sur le site internet de l’INSEED : www.inseed.tg.
Les dossiers de candidature sont recevables exclusivement par voie électronique sur le www.recrutinseedwuri24.com au plus tard le 24 janvier 2024 à 17 h 00 T.U. Aucun dossier physique déposé ne sera considéré.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

LISTE DES CANDIDATS DECLARES PROVISOIREMENT ADMIS AU CONCOURS NATIONAL DE RECRUTEMENT DE FONCTIONNAIRES ENSEIGNANTS DU PRESCOLAIRE, PRIMAIRE ET DU SECONDAIRE GENERAL, TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL, SESSION DU 02 SEPTEMBRE 2023

Il est rappelé aux différents candidats que les resultats provisoires au concours national de recrutement des fonctionnaires enseignants du préscolaire, primaire et du secondaire général, technique et professionnel, session du 02 septembre 2023 est disponible en cliquant sur les liens suivants:
liste des candidats préscolaires
liste des candidats primaires
liste second cycle
liste enseignement technique

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